Zapraszamy do lektury!
Sprawy podatkowe związane z rozliczeniami związanymi z zatrudnieniem
Tutaj Dorota Erdmańska, co dwa tygodnie na naszym firmowym FB pojawiają się informacje kadrowo-płacowe przygotowane przeze mnie.
Jakie obowiązują terminy zgłaszania pracowników do ZUS?
Każdy przedsiębiorca ma pewne obowiązki wobec ZUS. Wiążą się one m.in. z koniecznością zgłoszenia pracownika do systemu ubezpieczeń społecznych tuż po zatrudnieniu. Zadanie to powinno zostać wykonane w ściśle określonym terminie, na który wskazują obowiązujące przepisy. Kiedy takie zgłoszenie powinno nastąpić? W niniejszym artykule odpowiadamy na to pytanie.
Jak zoptymalizować zatrudnienie w firmie?
Zoptymalizowanie zatrudnienia w firmie to kluczowy element sukcesu każdego przedsiębiorstwa. Wykorzystanie odpowiednich strategii pozwala na osiągnięcie wyższej efektywności pracy, obniżenie kosztów oraz poprawę jakości usług. W tym artykule przedstawiamy kilka rozwiązań, które mogą się sprawdzić. Oto one.
Co trzeba wiedzieć o amortyzacji środków trwałych?
Prowadzenie własnego biznesu oznacza szereg obowiązków. Jednym z nich jest dokonywanie odpisów amortyzacyjnych posiadanych przez firmę środków trwałych. Co to w praktyce oznacza? W niniejszym artykule wyjaśniamy, czym jest amortyzacja środków trwałych oraz jak dokładnie się jej dokonuje.
Czym jest WIS?
WIS, a dokładnie Wiążąca Informacja Stawkowa to rodzaj decyzji administracyjnej, która dotyczy prawidłowego określania stawek VAT. Jakie ma znaczenie i co trzeba zrobić, by móc ją uzyskać? Na te i inne pytania odpowiadamy w niniejszym artykule.
Czym jest ma mały i duży ZUS?
W Polsce każdy właściciel firmy jest zobowiązany do opłacania składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To obowiązek, który wynika z kilku ustaw, ale także stanowi jedno z kluczowych źródeł finansowania systemów zabezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Przedsiębiorcy mogą korzystać z możliwości małego lub dużego ZUS-u. Co oznaczają te pojęcia? Jakie są różnice między nimi, a także do kogo są skierowane te formy opłacania składek? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania.
Jaką wybrać formę opodatkowania dla firmy?
Rozpoczęcie własnej działalności wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności. Początkującego przedsiębiorcę czeka m.in. wybór odpowiedniego opodatkowania firmy. Wybierać można spośród czterech możliwości: opodatkowania na zasadach ogólnych, podatku liniowego, ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz karty podatkowej. Która z tych form będzie najlepsza?
Jak określić wartość środka trwałego?
W ramach wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorcy nabywają różnego rodzaju przedmioty. Pojazd, komputer, telefon komórkowy, maszyny… To tylko niektóre przykłady. Jeżeli właściciel firmy zachce dokonywać od nich odpisów amortyzacyjnych, będzie musiał najpierw ująć je w tzw. ewidencji środków trwałych. Zanim do tego dojdzie, nie obejdzie się bez obliczenia wartości początkowej danego przedmiotu.
Jakie są obowiązki związane z kasą fiskalną?
Jeżeli jesteś zobowiązany do korzystania z kasy fiskalnej w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, to pamiętaj o tym, by przed jej pierwszym użyciem wykonać fiskalizację i uzyskać numer ewidencyjny. Pierwsza z wymienionych powinności da Ci możliwość prawidłowej rejestracji transakcji sprzedaży. Dzięki fiskalizacji będziesz mógł również wystawiać paragony. Jak ją wykonać? Jej przeprowadzeniem zajmuje się upoważniony do tego serwisant, który zgłosi naczelnikowi US dane Twojej kasy.
JPK a zawieszenie działalności gospodarczej
Przedsiębiorca ma prawo do tego, by zawiesić prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą. Może to jednak zrobić pod warunkiem, że nie zatrudnia pracowników. W okresie zawieszenia nie ma konieczności opłacania składek ZUS i podatku dochodowego, jednocześnie nie ma potrzeby, by składać deklaracje ZUS. A co z JPK – czy złożenie tego pliku wraz z deklaracją obowiązuje w okresie zawieszenia działalności?